【周年慶活動】韓國 ENAAK~韓式小雞麵 酸奶地瓜味(增量袋裝30gx3包) - 15150461網購經驗分享
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商品訊息描述
| 品牌名稱: | 周年慶CP值超高☆韓國 ENAAK☆ | |
| 商品名稱: | 韓國 ENAAK~韓式小雞麵 酸奶地瓜味(增量袋裝30gx3包) | |
| 商品規格: | 30gx3包(袋裝) | |
| 產品說明: | 看似不起眼的點心麵..只要吃上一包像有魔力般..會讓你直接扛整包回家! 口感酥脆、風味獨特，一口接一口，超涮嘴的啦！ 頰彩必買 韓國品牌，印尼製造。 | |
| 保存期限: | 每款食品賞味期不固定，半年以下都為正常效期。 保存方法:請存放於常溫、陰涼乾燥處，避免陽光直射或高溫潮濕處 | |
| 商品備註: | 超人氣產品網路熱銷產品全新商品 |  |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
全國大南瓜比賽在淡水 邀民眾看南瓜、吃創意料理 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
新北市農業局輔導淡水區農會，連續第8年舉辦「大南瓜比賽」，除了要帶動新北市休閒農業觀光熱潮，也結合淡海輕軌、滬尾休閒農業區，推出體驗遊程，飯店也推出限定南瓜特色餐，邀請大家吃當季、玩當地，一起享受淡水在地的優質好南瓜。「大南瓜比賽」將在6月22號（六熱銷排行榜購物）、23號（日）在淡水捷運站旁的金色水岸廣場登場，新北市農業局長李玟表示，光淡水地區，種植南瓜的面積20公頃，當地產值約1000萬元。今年還推出新產品「滬尾南瓜起士紅藜麥蘇打餅乾」，在6月12日起會舉辦「神準南瓜王」重量預測活動，留言重量最接近者就可以拿到南瓜起司蘇打餅乾。. } }); } 新北市淡水區農會理事長王金全表示，農業局輔導種南瓜連年有好成績，去年最大南瓜重達925台斤，只差11台斤就追上亞洲最重南瓜紀錄，有瓜農跟他表示，今年預計會破1000台斤（約60公斤），希望民眾活動兩天能來一睹最大南瓜的風貌。 淡水區農會指出精選優惠超值推薦，今年特別與台北海洋科技大學餐飲管理系合作，結合淡水農會系列產品，打造「南瓜農情健康餐」，活動兩天也有豐富活動，包含南瓜主特惠組合好物分享題舞蹈表演、打卡送南瓜、消費滿額送南瓜彩繪眷，還有限量南瓜涼拌DIY，詳情可上「全國大南瓜比賽」FB粉專查詢。淡水區農會推出南瓜相關產品，除了常見的南瓜米粉、南瓜麵線，今年還推出最新產品「南瓜起士紅藜麥蘇打餅乾」。記者江婉儀／攝影 分享 facebook 網路熱銷銷售排行榜 新北市農業局輔導淡水區農會，連續第8年舉辦「大南瓜比賽」，除了要帶動新北市休閒農業觀光熱潮，也結合淡海輕軌、滬尾休閒農業區，推出體驗遊程。記者江婉儀／攝影 分享 facebook
勞退條例三讀！ 慣老闆欠退休金重罰150萬
趕在五一勞動節前，立法院今(26)日三讀通過《勞退條例》部分條文修正案，自營作業者如攤販、網紅、SOHO族等，也能每月自提6%退休金到專戶，不計入所得稅，預估10萬人受惠。另外針對積欠退休金、資遣費的僱主，也加重罰責，最多開罰150萬元而且要公布姓名。桌面上擺著三個大大的螢幕，一邊嗑著早餐，一邊快手剪輯影片素材，這是彥璋的工作日常。自營工作者彥璋：「起來就開始工作，其實也要看情況，就是有靈感的時候可能剪的特別快。」手邊正在處理MV的後製，因為今天就必須趕出初剪版本給客戶，彥璋從傳播系所畢業後，待過攝影器材公司，也擔任過專職的攝影，累積了一定實力和人脈，現在決定出來自己接案，從接洽客戶，企劃到實際拍攝一手包。自營工作者彥璋：「器材公司我覺得技術都學完了，在那邊覺得要學也學不到什麼真的可以精進的東西，那到下一間攝影就是在那邊待也是沒什麼成長的空間，那倒不如自己出來。」記者李頂立：「這個三坪的房間，就是彥璋平常的工作空間，除了外出拍攝或是開會，幾乎所有的時間都花在這裡面。而且彥璋也透露，其實他平常沒有特別儲蓄，所有的薪水幾乎都投入到新的攝影器材裡頭，不過未來就在勞退條例修正草案通過之後，像這樣的自營工作者或是受委任的工作者，也能夠向一般的勞工一樣每月提撥6%的退休金到個人專戶，而且不計入所得稅。」適用對象擴大，像是在家工作的SOHO族、個人工作室、攤販、網紅等等都包括在內，鼓勵不適用勞基法工作者儲蓄，預估逾10萬人受惠。文化大學勞工關係系教授李健鴻：「他的所得可以有很多的儲蓄管道或甚至是投資管道，那我想這個部分加上沒有強制力，這個吸引力我想會比較低。」像對彥璋來說，薪資可以投資設備或用來彈性運用規劃，暫時不考率自行提撥，而且根據勞保局資料，每月會自提到6%的勞工僅佔5%，除了擴大範圍，應該也要兼顧政策誘因。全產總秘書長戴國榮：「他薪資低的時候沒有能力自提，所以我們會建議說是不是可以在執行上來賦予彈性，也就當勞工進入工作職場幾年內，他可以去補提，他當初每月可以提撥6%自提的一個金額。」條文修正重點也包含「勞退請領人權益」，勞工過世後，遺屬及法定請領人的勞退帳戶請求權，由5年延長為10年，另外取得永久居留許可的外國人，也可適用勞退新制，預估1.5萬人受惠。文化大學勞工關係系教授李健鴻：「為了要配合新經濟移民法，所以要讓這些已經有永久居留證外國人來台灣工作也享有勞退基金的保障，這個我想對外國人是比較有吸引力而且是過去比較欠缺的一塊。」而針對近年來，國內多起積欠退休金、資遣費的勞資爭議，未來將對惡質僱主加重罰則，罰鍰從現行25萬元以下，提高到30至150萬元。立委蔣萬安：「未來如果有違反團購驚喜價勞退條例的情形，相關的事業單位和僱主我們必須要公布他的名單，造成他們心理上面的壓力，避免僱主還懷著僥倖心態。」全產總秘書長戴國榮：「當他有利可圖的時候，違法有利可圖的時候，他還是持續的違法，真正要正本清源，經過警告之後第二次第三次違法，那我們就必須要課以刑責。」朝野趕在五一勞動節釋出利多，勞退條例部分條文在26日正式三讀，不過仍有少數修法版本卡關，像是取消資遣費最高六個月的天花板，和增設勞退自選平台機制，都仍待進一步協商討論。要照顧勞工，不能只是空口白話，就盼朝野雙方能有志一同，共創雙贏的勞資環境。
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